Tita绩效宝app是专门给企业使用的绩效管理工具,企业整体上上下下都可以用这个系统来管理,从目标、结果和执行这三个框架来评判绩效,可以选择全员公开可见也可以选择私密。AI会根据企业的各个部门岗位特性来生成对应的绩效单,方便人事部门算工资。
1、有很多种考核模式,支持上级评价、同事互评和隔级审批等各种审批流程。
2、内置上千套行业考核模板,可以直接套用,也可以自己做一下修改。
3、考核指标支持关联到具体的项目和任务,自动同步执行的数据。
AI会分析每个员工的绩效,还会生成各种标签,方便员工对着自己薄弱点重点培养学习
适配企业微信、钉钉等各个平台,实时更新进度和考核评价
一键校准部门绩效分布,免得人工统计有啥误差的
上级部门在手机上就能查阅每个团队成员的考核情况,随时都能参与考核
员工和管理者随时在线沟通交流,有什么问题立马就能解决
考核的周期可以设置月度和年度,也可以根据自己行业特殊设定
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办工软件2.4.3
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办工软件4.1.3
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办工软件1.3.8
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办工软件1.9.2
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办工软件4.1
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办工软件1.7.7
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办工软件5.7.7
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办工软件4.1.1
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办工软件5.39.0
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办工软件2.8.0
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办工软件2.3.8
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办工软件3.1.4
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办工软件2.0.4
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办工软件3.1.0
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